2月25日，市產(chǎn)投集團泓盛達公司組織召開(kāi)2024年工作總結暨2025年工作安排會(huì )議，通報了2024年目標責任考核結果，表彰了先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者，簽訂了2025年度目標責任書(shū)，責任人做了表態(tài)發(fā)言。

會(huì )議要求全公司在集團公司堅強領(lǐng)導下，以高度的責任感和使命感，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，確保2025年各項任務(wù)目標的順利完成。一是直面挑戰，做好打硬仗的準備。公司上下要主動(dòng)順應發(fā)展大局大勢，精準把握宏觀(guān)政策導向、外部形勢和自身發(fā)展方向，保持清醒認知，堅定信心信念，持續推動(dòng)公司轉型升級。二是樹(shù)立全局意識，打造高效協(xié)作團隊。各級成員相互之間要增強信任，緊密協(xié)作，相互支持，提升整體效能。以公司發(fā)展為核心目標，樹(shù)立全局觀(guān)念，積極營(yíng)造團結協(xié)作、積極向上的企業(yè)文化。三是強化主人翁意識，共筑企業(yè)發(fā)展基石。全體員工必須轉變職業(yè)心態(tài)，徹底摒棄打工者心態(tài)，牢固樹(shù)立主人翁意識，積極建言獻策，設身處地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。四是以業(yè)績(jì)論英雄，完善薪酬激勵機制。緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標，各負責人要主動(dòng)認領(lǐng)任務(wù)，扛起指標責任，鼓勵全員銷(xiāo)售，做好接單激勵機制。加大賬款回收力度，為公司的持續發(fā)展提供有力保障。

會(huì )議號召全體職工見(jiàn)賢思齊、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)，形成干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，以實(shí)干實(shí)績(jì)實(shí)效助力公司圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)。

新時(shí)勢賦予新?lián)敚抡魍炯P新奮進(jìn)。2025年，泓盛達公司將秉持昂揚斗志與求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，狠抓作風(fēng)建設，在行動(dòng)中落實(shí)擔當，在執行中追求高效，以破局者的姿態(tài)，全面推動(dòng)公司開(kāi)創(chuàng )新局面、謀劃新發(fā)展。

公司領(lǐng)導班子成員及全體職工共計50余人參會(huì )。